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Alternativa Sindical (FSOC), ha presentado ante el rectorado un escrito,
haciéndose eco del malestar generado entre los opositores aspirantes a la plaza de asesor
psicopedagógico, en el que solicitamos como así lo han hecho algunos de los opositores,
el aplazamiento de las fechas marcadas para el desarrollo de los ejercicios para las plazas
de asesor jurídico y de asesor psicopedagógico en promoción interna.
El Convenio colectivo y la Instrucción de Gerencia de la ULL determinan que el
periodo para el disfrute de las vacaciones anuales será en los meses de julio, agosto y
septiembre, asimismo la propia circular determina como tope para que el trabajador
presente el periodo de sus vacaciones el 15 de Mayo, por lo tanto la decisión de fijar la
fecha en el día 23 de septiembre perjudica gravemente a quien las este disfrutando en
dicho mes y en general a todos los opositores que tendrá que alterar sus planes,
alterando al mismo tiempo los de su familia. Para que la promoción interna sea un
derecho real y efectivo como reza el convenio colectivo, y no un mero trámite para sacar
las plazas a la calle, creemos y así lo deberían defender los miembros del tribunal
designados por el comité de empresa, -entre ellos el propio presidente del comité-, que
los ejercicios jamás deberían programarse para el periodo vacacional. La complejidad de
las plazas referidas y las circunstancias que las han rodeado (una de ellas lleva sin
ocuparse cerca de diez años) nos hacen pensar y defender que son precipitadas e injustas
las fechas fijadas para la realización de los ejercicios.
Si a estas circunstancias le añadimos el hecho, a nuestro juicio escandaloso, de la
modificación del tribunal por parte del Rectorado en Resolución de 9 de junio de 2009,
sin que haya habido renuncia alguna por parte del compañero inicialmente nombrado
como titular, ni explicación alguna que lo justifique, nos lleva a pensar que aquí hay algo
que huele mal. Tal y como anda de revuelta y desordenada nuestra institución no nos
extraña en absoluto.
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