El pasado día 21 se celebró la primera reunión extraordinaria del comité de empresa para tratar principalmente la reunión de presentación ante el Rector y donde se propuso ofrecer, como no podía ser de otra manera, una actitud dialogante y negociadora, estas cosas no se votan, simplemente se manifiestan y difícilmente un órgano que representa a todo el colectivo puede defender otra postura, a menos que la situación a la que se enfrente no sea tan nueva.

            El siguiente punto era la convocatoria de reunión de la Comisión de Formación, y ante nuestra sorpresa, Intersindical no cuestionaba la asistencia por la actitud soberbia y prepotente mantenida por el equipo de gobierno hasta ahora, preguntamos que era lo que había cambiado –salvo la composición del comité- para romper el acuerdo del comité de empresa anterior de no asistir, en tanto no se retirara la modificación unilateral del reglamento de formación presentada por el equipo de gobierno al Consejo de Gobierno, acuerdo tomado por la totalidad del anterior comité, salvo los votos de CC.OO., principal responsable del desastre de dicha comisión y miembro actualmente de la misma. Tras explicaciones absurdas que no vamos a reproducir –cada cual que justifique sus actos- se acordó asistir con la mayoría de los votos de Intersindical y CC.OO.

            Cuánto mayor fue nuestra sorpresa cuando en la reunión con el Rector y tras las oportunas manifestaciones de voluntades  de dialogo y negociación, repetidas por el Rector y por el  presidente del comité de empresa – exactamente las mismas que se manifestaron hace poco más de un año con el mismo Rector y otro presidente- el Rector comunica que retira la presentación del Reglamento de la Comisión de Formación que pretendía llevar al siguiente día al consejo de gobierno e Intersindical anuncia que retira la demanda presentada contra la modificación aprobada ilegalmente en dicho consejo. Todo esto en cinco minutos y con CC.OO. aplaudiendo hasta con las orejas.

            Esto no quiere decir, en absoluto, ni que el equipo de gobierno haya decidido aceptar dejar el reglamento como estaba (el gerente sigue teniendo el voto de calidad en la misma), ni que haya cambiado su actitud de negociación (o aceptas lo que yo digo o rompemos la baraja). Quien único ha cambiado su actitud son los delegados de Intersindical, que han llegado hasta a reconocer capacidad de negociación y otras cuestiones a la vicegerente de la ULL, destacada “exdirigente” de CC.OO.

            Y Comisiones Obreras aplaudiendo hasta con las orejas. Solo les faltó decirse:

“Yo también te quiero”.

            Aunque nada tiene que ver con esto, nos gustaría destacar que al actualizar los datos del comité de empresa en la web institucional han desaparecido los enlaces directos con los sindicatos que conformamos dicho comité. ¿Hay alguien que tiene interés en que la información no sea fácil de encontrar, para los trabajadores de la ULL?